春來冬去，萬物復蘇，生機勃勃。2月9日上午，瀘天化股份公司召開2022年度黨委書記抓基層黨建工作述職暨領導班子和領導人員考核工作會在陳列館報告廳召開。公司領導班子成員、公司監事、公司基層單位黨政負責人等近80人參會。會議由公司黨委書記、董事長廖廷君主持。
廖廷君在代表公司領導班子作2022年度工作總結時說，2022年，公司在市委市政府的堅強領導下，在市國資委的監督指導下，公司領導班子團結帶領廣大干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，緊緊圍繞“綠色工廠提升、智能工廠建設、國企改革攻堅”發展核心和公司高質量發展工作主線，搶抓機遇、擔當實干、攻堅克難，在黨的建設、經營發展、國企改革、項目建設等方面取得突破性進展，整體呈現出穩中有進、進中提質。2022年已經過去，在接下來的工作中，公司領導班子將以黨的二十大精神為指引，緊緊圍繞“新農化、新材料、新能源”產業發展方向，全力打造“綠色循環、創新驅動引領高質量發展”新路徑。廖廷君強調：
一、強化黨建引領，凝聚發展動力。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神與公司經營發展一體推進，構建黨建融學、融才、融業機制，引領公司發展事業闊步向前。
二、緊盯目標任務，狠抓工作落實。緊密圍繞公司“十四五”規劃和“化工園區”發展定位，以“三新”為發展目標方向，努力在安全環保、生產管理，市場營銷、科研創新、信息化發展、品牌拓展、科研開發、項目攻堅領域全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動高質量發展。
三、深化改革創新，激發發展活力。持續推進“三項制度改革”，全力構建競爭有序、開放高效的人才機制；繼續推進企業標準化管理，做好運行機制和平臺的整合與優化，促進企業管理更上一個臺階；深化推進天府綜改行動，保證綜合性改革任務落地落實。
四、強化監督執紀，提升治理效能。持續落實黨風廉潔建設主體責任和監督責任，自覺統籌“三不腐”一體推進；持續強化問責追究，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處；持續通過信訪舉報、審計、干部監督、督導、內控與風險管理等途徑對公司各層面的工作進行監督；持續推動以案促改，引導黨員干部以案為鑒、以案明紀；持續推動建章立制，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，為公司高質量發展保駕護航。
隨后，廖廷君作抓基層黨建工作述職報告和個人述職述廉報告。廖廷君重點報告了以下幾個方面的內容：一是強化思想建設，突出示范導向；二是堅持“一崗雙責”，確保責任到位；三是突出抓主抓重，推動公司行穩致遠；四是存在問題和改進措施。
會上，公司總經理趙永清從政治素質、推動高質量發展、強化科研開發助力可持續發展、完善發展規劃推動轉型升級、加強經營管理實現創效增收、存在不足改進方向六個方面進行個人述職述廉總結匯報。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳偉圍繞本人2022年在學習方面以及黨建、紀檢、群團等工作方面，分兩個部分進行了個人述職述廉匯報。
其余班子成員針對各自分管的工作也依次進行了實事求是的總結，全面概括了全年的工作重點、工作成績，指出了自身工作中的不足，說明了整改措施和方向。
領導班子述職后，黨群工作部部長何冀川對現場考核測評作了說明，參會人員對領導班子履職情況進行了現場考核測評，公司2022年度領導班子和領導人員考核工作會圓滿結束。
